Salaire minimum & indexation
Les salaires luxembourgeois évoluent automatiquement avec le coût de la vie : quand une tranche indiciaire est déclenchée, tous les salaires du pays — salaire minimum compris — sont ajustés de plein droit. Les chiffres ci-dessous sont les paramètres en vigueur.
Dernière vérification : 23 juillet 2026
Sources officielles uniquement, un lien par chiffre
Paramètres en vigueur
Salaire social minimum — non qualifié (18 ans et plus)
brut par mois
2 771,33 €
guichet.public.lu · vérifié le 23 juillet 2026
Salaire social minimum — qualifié
brut par mois, 120 % du salaire social minimum non qualifié
3 325,59 €
guichet.public.lu · vérifié le 23 juillet 2026
Indice actuel
992,24
guichet.public.lu · vérifié le 23 juillet 2026
Comment l’indexation se déclenche
les salaires et le salaire minimum sont ajustés lorsque l’indice des prix à la consommation varie de 2,5 % sur le semestre précédent
guichet.public.lu · vérifié le 23 juillet 2026
Pour un fondateur, l’indexation est une donnée de planification : les salaires promis aujourd’hui augmenteront à la prochaine tranche indiciaire sans avenant au contrat, et avec eux les seuils minimaux indexés sur le SSM — plafond cotisable et plancher de salaire qualifié compris.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum au Luxembourg en 2026 ?
Au 1er juin 2026, le salaire social minimum est de 2 771,33 € brut par mois pour un salarié non qualifié de 18 ans ou plus, et de 3 325,59 € pour un salarié qualifié (120 %).
Comment fonctionne l’indexation des salaires au Luxembourg ?
Quand l’indice des prix à la consommation progresse de 2,5 % sur le semestre précédent, une tranche indiciaire est déclenchée et tous les salaires — salaire minimum compris — sont ajustés de plein droit.
Informations de référence issues des sources officielles luxembourgeoises, avec un lien par chiffre. Ceci est un service d’automatisation documentaire, pas un conseil juridique ou fiscal ; vérifiez chaque chiffre à la source indiquée pour votre cas particulier.